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冷永進董事長一行慰問種業(yè)一線員工為種業(yè)帶來新春祝福
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發(fā)布時間:
2017-02-10
【概要描述】2月9日,正月十三,集團冷永進董事長、羅建新副總經(jīng)理率集團部室負責人何玲、黃偉華、劉華一行到湘潭分公司慰問一線員工,并給大家拜年,為春節(jié)期間堅守工作愛崗敬業(yè)的干部職工帶來天心集團濃濃的關愛?! ±涠恍幸暡炝讼嫣斗止镜纳a,與生產員工進行了親切的交談。湘潭分公司經(jīng)理徐化武從人員情況到生產情況作了簡要的匯報,當徐化武講到員工的出勤情況時,尤其是一場場長艾中心全年出勤355天,每天都是在生產一線工作

2月9日,正月十三,集團冷永進董事長、羅建新副總經(jīng)理率集團部室負責人何玲、黃偉華、劉華一行到湘潭分公司慰問一線員工,并給大家拜年,為春節(jié)期間堅守工作愛崗敬業(yè)的干部職工帶來天心集團濃濃的關愛。
冷董一行視察了湘潭分公司的生產,與生產員工進行了親切的交談。湘潭分公司經(jīng)理徐化武從人員情況到生產情況作了簡要的匯報,當徐化武講到員工的出勤情況時,尤其是一場場長艾中心全年出勤355天,每天都是在生產一線工作,其他員工基本出勤都在300天以上時,冷董事長一行為員工們的敬業(yè)、奉獻精神和真實、純樸的品質深為感動,幾度打斷徐化武同志的匯報,仔細的詢問員工們的日常生活條件等情況,感動與關懷溢于言表。
借此機會,種業(yè)公司董事長劉艷書也將種業(yè)公司目前的情況及以后的發(fā)展作了簡要發(fā)言:一月份種業(yè)公司已實現(xiàn)利潤1082萬元,總存欄79352頭,同比增加6168頭;其中存欄基礎母豬10347頭,同比增加2148頭。生產性能也是節(jié)節(jié)攀升,胎平活仔為10.19頭,同比增加0.18%,仔豬存活率95.8%,同比增加9.95%,而死淘率僅為8.1%,同比下降11.68。劉艷書同志總結,取得這樣的成績,與全司持續(xù)抓好對標管理分不開,與將工藝的創(chuàng)新改進轉換為先進的生產力分不開,與增強合作意識、改變養(yǎng)殖觀念分不開,與公司技術方案的完善和優(yōu)化分不開,更與公司一大批能吃苦、特勤奮、敢拼博的可敬可愛的員工分不開。劉艷書表示在以后的工作中,依然是以發(fā)展作為第一要務,以精品種豬區(qū)域領先省內第一的模式,整合市場、政府及技術三方面的資源,以區(qū)域性管理的方式,使每個分子公司達規(guī)達產滿負荷生產,以管理對標和性能對標為推手,不斷創(chuàng)新工藝設備設施,完善技術方案,提質增效實現(xiàn)效益最大化的同時,也要大大提高員工的幸福指數(shù)。
冷董事長充分肯定了湘潭分公司及種業(yè)公司所有的干部職工這種以生產為中心的敬崗愛業(yè)、銳意進取的精神,感動敬佩的同時給種業(yè)全體員工送上“新春日新,丁酉大有,雞年大吉”的新春祝福。并要求,種業(yè)公司在2017年的工作中,一是要進一步明晰產品,找準定位,做一流種豬的供應商和領先養(yǎng)殖模式的實踐者;二是進一步優(yōu)化對標管理,從管理對標上升到成本對標,從根本上把管理、成本對標的標準做好做實抓好成效;三是進一步加快發(fā)展,種業(yè)公司不缺資金,關鍵是抓好項目建設,好鋼用在刀刃上,爭取在項目上有所突破。最后祝種業(yè)公司2017年突破自我,取得更好的成績。
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